Размер предприятия микро малое среднее как определить?

Содержание

Размер предприятия микромалоесреднее как определить

В связи с законодательными изменениями все чаще предприниматели обращают свое внимание на то, чем же отличаются и чем хороши относительно новые «институции» — микропредприятия. Ниже рассмотрены вопросы — Что такое микропредприятие и как им стать? А также — о некоторых возможностях и упрощениях в работе для микропредприятияй.

Что такое микропредприятие? Микропредприятие – это предприятие малого бизнеса (ООО, ИП), которое имеет размер годовой выручки (за прошедший год) и балансовой стоимости активов не более 120 млн руб., а численность работников — не более 15 человек за прошедший год (постановление Правительства РФ от 13 июля 2015 г.

№ 702 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства», ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г.

Критерии малого предприятия-2017: таблица с новыми правилами

Как стать микропредприятием? Компании на основании отчетных данных заносятся в Реестр малого и среднего предпринимательства, делается это Федеральной налоговой службой. Итак, чтобы стать микропредприятием (как говорят «перейти на микропредприятие»), ваша компания или ИП должны быть внесены в этот реестр и иметь там категорию «Микропредприятие». В обычной ситуации для этого специально делать ничего не нужно, за вас все сделает ИФНС.

Как узнать, есть ли ваша фирма в реестре? – для этого воспользуйтесь поиском на сайте rmsp.nalog.ru – это и есть Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Если Вы считаете, что все критерии микропредприятия у вас выполнены, а в реестре вашей фирмы нет, задайте вопросы в ИФНС по вашей территории.

Микропредприятие

Все расчеты по определению выручки производятся согласно налоговому законодательству для каждой системы налогообложения отдельно. Если ИП избрал патент, то его автоматически приравнивают к микропредприятию. Как информация о микропредприятии отражается Едином реестре СМП? Соответствуя вышеуказанным признакам на протяжении 3-х лет, организация или ИП автоматически включается в ЕРСМСП.

Для отражения сведений в нем нужно соблюдать еще одно условие – регулярно предоставлять отчетность в налоговые органы. На ее основании и выносится решение о соответствии субъекта признакам микропредриятия. В случае превышения лимитов по выручке и численности сотрудников информация из реестра удаляется не сразу.

Статус микропредприятия сохраняется за ним еще в течение трех лет. Если в 2018 г. штат компании был расширен до 20 человек, то свой статус она потеряет лишь в 2020-м.

Что такое микропредприятие? — как стать микропредприятием

ФЗ «О специальной оценке условий труда» она провится для всех, т.е. нигде не сказано, что микропредприятия могут не проводить такую оценку. Но есть одна возможность избежать лишних трат.

Согласно статьи 3 этого закона «Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников…» Итак, заключайте с работником договор о дистанционной работе (в интернете можно найти образцы), в котором не предусмотрено предоставление рабочего места, а также графика работы. И тогда на вашем микропредприятии можно избежать процедур спецоценки на законных основаниях.


Особенности регулирования труда на микропредприятиях. Есть ли особенности ведения документооборота? Да, для микропредприятий предусмотрены некоторые послабления, которые вступят в силу с начала 2017 года. Федеральный закон от 3 июля 2016 г.

Новые критерии определения малого и среднего бизнеса

Микропредприятие и субъект малого предпринимательства не являются синонимами. Второе понятие носит обобщающий характер и объединяет не только организации, но и индивидуальных предпринимателей. Как разобраться, какая фирма попадает под определение микропредприятия? Все зависит от соблюдения изложенных в законе критериев.

1. Что представляет собой микропредприятие?2. Критерии микропредприятия3. Как информация о микропредприятии отражается Едином реестре СМП?4. Льготы для субъектов малого предпринимательства5. Правила кадрового учета на микропредприятии6.
Охрана труда7. Статистическая отчетность8. Бухгалтерский учет Что представляет собой микропредприятие? Согласно действующему законодательству микропредприятие – юридическое лицо, которое соответствует определенным критериям.

Малое предприятие — критерии отнесения в 2017 году

Важно Ему необходимо пройти обучение на специальных курсах и получить сертификат. Только после этого он вправе проводить занятия с сотрудниками на тему охраны труда и пожарной безопасности. В его обязанности входит также обязанность по оформлению журнала инструктажа.
Комплекс мероприятий по охране труда на микропредприятии включают в себя:

  • обеспечение безопасности рабочих помещений;
  • соблюдение санитарно-гигиенических требований на рабочем месте;
  • проведение инструктажа и его письменное оформление;
  • фиксирование и отслеживание несчастных случаев;
  • регистрация и наблюдение за сотрудниками с профессиональными заболеваниями;
  • обязательное социальное страхование наемного персонала;
  • обеспечение СИЗ;
  • выплата предусмотренных законом компенсаций.

В некоторых случаях необходим медицинский осмотр.

Правительство Российской Федерации вправе установить предельное значение среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год свыше установленного подпунктом «б» пункта 2 настоящей части для средних предприятий — хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств, соответствующих одному из требований, указанных в пункте 1 настоящей части, которые осуществляют в качестве основного вида деятельности предпринимательскую деятельность в сфере легкой промышленности (в рамках класса 13 «Производство текстильных изделий», класса 14 «Производство одежды», класса 15 «Производство кожи и изделий из кожи» раздела С «Обрабатывающие производства» Общероссийского классификатора видов экономической деятельности) и среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превысила предельное значение, установленное подпунктом «б» пункта 2 настоящей части.

Читайте также  Виды малого бизнеса в России для начинающих

Но в таком случае работодатель включает все необходимые условия в трудовой договор с сотрудником. Такие трудовые договоры должны заключаться по типовой форме, которая утверждена Постановлением Правительства от 27.08.2016 N 585. Однако при утрате статуса микропредприятия работодатель в течение 4 месяцев должен будет восстановить все локальные нормативные акты.Проверки малых предприятий 2018 Для таких предприятий действуют сокращенные сроки проведения проверок.


Любой контролирующий орган может проверять субъект малого бизнеса не дольше 50 часов в год. А для микропредприятий максимальный срок — 15 часов в год. В течение 2 лет (с 1 января 2016 до 31 декабря 2018) «малышам» предоставлены надзорные каникулы. В это время практически никакие проверки не грозят вашему бизнесу. К вам не придут санэпидемнадзор и пожарная инспекция. У вас не проверят лицензию на деятельность.ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»).

Есть еще условия, при соблюдении которых возможен статус микропредприятия. Это условия, которым должны удовлетворять все субъекты малого и среднего предпринимательства (поскольку микропредприятие – это частный случай предприятия малого бизнеса). В частности, это — участие в учредителях компании Российской Федерации (не более 25%); иностранных юридических лиц или компаний, не являющихся субъектами малого предпринимательства (не более 49%).

Есть и некоторые другие спецусловия, по которым можно говорить об отнесении к малому и среднему бизнесу, например, если цели деятельности компании — внедрение результатов интеллектуальной деятельности, , исключительные права на которые принадлежат соучредитеям.

Это касается вредного производства и водителей. Для таких маленьких организаций законодательно допустимо нанимать для реализации функции охраны труда специализированные компании. Они берут на себя оформление всех документов, проведение учебных мероприятий с руководителем и персоналом. Статистическая отчетность Микропредприятия – это субъекты малого предпринимательства, поэтому ежегодное предоставление статистической отчетности для них не обязательно.

Внимание Отчитываться необходимо тем, кому направленны письменные требования из органов статистики. Узнать, попала ли организация в выборку Росстата можно на их официальном сайте. Кроме уведомления в письме будут бланки и рекомендации по заполнению форм.
Согласно Закону «О бухгалтерском учете» малые предприятия в течение 3 месяцев по окончании отчетного года в органы статистики направляют бухгалтерскую отчетность, а микропредприятия специальную форму.

Источник: http://pbcns.ru/razmer-predpriyatiya-mikromaloesrednee-kak-opredelit/

Как определить микропредприятие или малое предприятие

Критерии отнесения к малому предприятию в 2018 году аналогичны действовавшим характеристикам в 2017 году. Рассмотрим более детально, кто относится к субъектам малого предпринимательства в 2018 году и каковы критерии приобщения компаний к такого рода деятельности.

Кто относится к субъектам малого предпринимательства

Новое постановление в законодательстве для отнесения организации к малому бизнесу

Основные и дополнительные критерии, указывающие на малые предприятия

Относится ли компания к СМП (пошаговая таблица для определения статуса фирмы)

Нюансы малого и среднего предпринимательства

Когда малое предприятие превращается в среднее или крупное

Итоги

Кто относится к субъектам малого предпринимательства

Согласно ст. 4 закона «О развитии предпринимательства в РФ» от 24.07.2007 № 209-ФЗ, к СМП (субъектам малого предпринимательства) причисляются различные хозяйственные субъекты, а именно:

  • индивидуальные предприниматели;
  • крестьянские (фермерские) хозяйства;
  • хозяйственные общества;
  • хозяйственные партнерства;
  • потребительские кооперативы;
  • производственные кооперативы.

Все они обязаны соответствовать главным и дополнительным критериям малого предпринимательства, обозначенным в законе 209-ФЗ.

К ним имеют отношение основополагающие характеристики хозяйствования любой компании, а именно: численность работников, полученный доход и состав уставного капитала.

На их основе определяется, можно ли считать организацию малой или ее необходимо причислить к иным категориям хозяйствующих субъектов. Рассмотрим, какими критериями характеризуется малое предприятие, более детально.

Новое постановление в законодательстве для отнесения организации к малому бизнесу

В 2016 году было опубликовано постановление Правительства РФ «О предельных значениях дохода…» от 04.04.2016 № 265.

В нем говорится о том, что теперь одним из параметров, используемых для причисления субъекта к малому бизнесу, представляется не выручка от сбыта товаров, оказания работ или услуг, а более обширная характеристика — доход, полученный за минувший календарный год при осуществлении всех видов деятельности. Максимальное значение данного критерия не изменилось и осталось прежним по сравнению с 2015–2016 годами: у малых компаний предел доходности равен 800 млн руб.

В связи со вступлением в действие нового постановления 265 можно говорить о том, что некоторые предприятия лишатся статуса малого и, соответственно, не смогут воспользоваться льготами по ведению упрощенного бухучета, кассовой дисциплины и кадрового документооборота. Что касается других критериев отнесения предприятий к малым, средним или крупным, то они остались неизменными.

О критериях для микро-, малых и средних предприятий вы можете узнать в материале по ссылке.

Основные и дополнительные критерии, указывающие на малые предприятия

Кроме параметра доходности к основным критериям относятся среднесписочная численность кадров за минувший календарный год. У малых предприятий эта характеристика колеблется в пределах 16–100 человек. Среднесписочная численность вычисляется на основе определенного правила, а именно:

  1. Сначала исчисляется среднесписочная численность кадров, имевших полную занятость.
  2. После этого определяется среднесписочная численность кадров, имевших частичную занятость.

Что касается дополнительных критериев, то к ним относится суммарный процент членства других хозяйственных субъектов в уставном фонде субъекта.

Во-первых, для хозяйственных товариществ или обществ этот показатель должен иметь не более 25% суммарного участия РФ, субъектов РФ или муниципальных образований, общественных организаций или благотворительных фондов.

Во-вторых, фонд должен иметь не более 49% суммарного процента участия иных юридических лиц (не считающихся малыми предприятиями) или иностранных компаний.

Критериям малого предприятия могут соответствовать также юридические лица, деятельность которых связана с интеллектуальными разработками в различных сферах, к примеру, созданием информационных баз данных, промышленных образцов и т. п.

Применительно к акционерным обществам они также могут иметь статус малой организации, только в этой ситуации их акции должны относиться к инновационному сектору экономики государства.

Относится ли компания к СМП (пошаговая таблица для определения статуса фирмы)

Рассмотрим алгоритм определения категории компании пошагово.

Шаг Алгоритм
1. Определяем среднесписочную численность персонала за минувший календарный год Исчисляется расчетным путем. Информация для расчета берется из сведений, подаваемых в налоговую инспекцию. У малых предприятий показатель колеблется в диапазоне от 16 до 100 человек
2. Вычисляем доход, приобретенный за минувший календарный год от осуществления всех видов деятельности Информация берется из налоговой декларации за прошлый год. При совмещении режимов доход суммируется по каждой декларации. У малых предприятий значение не должно превышать 800 млн руб.
3. Определяем процент членства иных обществ в уставном фонде компании 1. Процент членства государства, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных организаций или благотворительных фондов составляет не более 25%.2. Процент членства иностранных юридических лиц или российских юридических лиц (не имеющих статуса малого предприятия) составляет не более 49%

Нюансы малого и среднего предпринимательства

При соответствии малого предприятия критериям 2018 года оно вносится в особый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, созданного 1 августа 2016 года.

При этом организация не обязана подавать какие-либо особые сведения в налоговые органы или совершать иные действия — она автоматически причисляется к малому бизнесу.

Сотрудники ФНС причисляют компании к малым на основании предоставляемых ими в обычном порядке сведений, к которым относятся:

  • среднесписочная численность работников;
  • данные из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
  • налоговые декларации.

Источник: http://f-52.ru/kak-opredelit-mikropredpriyatie-ili-maloe-predpriyatie/

Микропредприятие: критерии 2019 г

Микропредприятие – это субъект малого бизнеса, соответствующий определенным требованиям. В статье — критерии 2019 года для таких фирм и предпринимателей, а также бесплатные справочники.

ПЕРЕЕЗД С «1С» НА «БУХСОФТ»
Перенести данные из Вашей «1С» теперь легко! «БухСофт» переносит все данные без потерь и делает проверку! Подробнее о программе ⟶

Без проблем рассчитываться с сотрудниками помогут следующие документы, их можно скачать:

Микропредприятие – это термин, обозначающий категорию экономического субъекта с точки зрения отнесения его к малому бизнесу.

Фирмы и предприниматели, относящиеся к малым или средним предприятиям, имеют право на господдержку и различные льготы: на упрощенное ведение бухучета и подготовку бухгалтерской отчетности, на работу без установленного лимита по кассе, на участие в системе государственных закупок на льготных условиях, на сниженную налоговую ставку при УСН (в некоторых регионах России). В связи с этим важное значение имеют по микропредприятиям критерии 2019 года. Они позволяют определить, имеет ли конкретная фирма или предприниматель право воспользоваться господдержкой и льготами.

Другие документы по отчетности

Ознакомившись с критериями малого предприятия 2019 таблицей, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

Учет малого бизнеса в России

К категории малых или средних предприятий фирмы и предпринимателей относит ФНС. Налоговая служба ведет официальный реестр по малому и среднему бизнесу. Если юрлицо или предприниматель числятся в реестре, то они имеют право воспользоваться льготами по упрощенному бухгалтерскому учету и отчетности, по принятию участия в госзакупках, по налогу с наличными денежными средствами без кассового лимита и т.д.

Идентифицировать фирмы или предпринимателя в реестре можно по таким реквизитам, как название (или фамилия, имя, отчество), ИНН, место расположения юрлица (место проживания ИП) и т.д. В реестре юрлица и предприниматели отнесены к соответствующей категории – среднее предприятие, малое или микропредприятие. Категория зависит от численности сотрудников, дохода фирмы или ИП, а также от доли владения в уставном капитале (для ООО и АО). Кроме того, в составе сведений об экономических субъектах содержится дата их включения в реестр ФНС.

Малое предприятие: критерии отнесения 2019 г

По отнесению фирм и предпринимателей к субъектам малого или среднего бизнеса установлено два основных критерия – по среднему списочному числу работников и по доходам с налоговой точки зрения. Если фирма или предприниматель соответствуют этим требованиям, то есть количество наемных сотрудников и доходы для целей налогообложения не превышают установленные максимальные значения, то соответствующий экономический субъект может быть внесен ФНС в рееестр. Подробнее о том, кто является малым предприятием в 2019 году, читайте в таблице 1.

Таблица 1. Малое предприятие: критерии отнесения 2019 г.

Малое предприятие: критерии отнесения 2019 г. Числовое значение
Среднее списочное число сотрудников за окончившийся год
  • от 101 до 250 человек – для средних фирм и предпринимателей;
  • от 16 до 100 человек – для малых фирм и предпринимателей
«Налоговые» доходы Сумма доходов не должна превышать:

  • 2 млрд р. – для средних фирм и ИП;
  • 800 млн р. – для малых фирм и предпринимателей

Кроме того, для хозяйственных обществ (АО и ООО) установлены предельные значения по доле участия в их уставном капитале определенных экономических субъектов. Подробнее об этом читайте в таблице 2.

Таблица 2. Критерии малого предприятия 2019 таблица.

Критерии малого предприятия 2019 таблица Числовое значение для ООО Числовое значение для АО
Доля участия в капитале по общей сумме Владеют 25 процентами или менее:

  • государство;
  • регионы России;
  • муниципальные территории;
  • общественные формирования;
  • религиозные объединения и организации;
  • фонды (благотворительные и прочие)
Владеют 49 процентами долей или менее:

  • иностранные юрлица;
  • фирмы, которые не считаются малыми или средними предприятиями
Владеют 49 процентами голосующий акций или менее:

  • иностранные юрлица;
  • фирмы, которые не относятся к малым и средним предприятиям

По критериям малого предприятия 2019 таблица подразумевает, что к иностранным фирмам, доля владения которых в уставном капитале ООО или голосующими акциями АО не может превышать 49 процентов, относятся офшорные компании и не соответствующие российским требованиям к среднему бизнесу по максимальным предельным показателям средней списочной численности сотрудников и налогооблагаемого дохода.

Микропредприятия: критерии 2019 г

Самыми маленькими с точки зрения количества сотрудников и налогооблагаемых доходов среди субъектов малого бизнеса считаются микропредприятия. Подробнее о лимитах, которым они должны соответствовать, читайте в таблице 3.

Таблица 3. Микропредприятия: критерии 2019 г.

Микропредприятие: критерии 2019 г. Числовое значение
Среднее списочное число сотрудников за окончившийся год 15 человек
«Налоговые» доходы Сумма доходов не должна превышать 120 млн р.

По ссылке читайте — форма пм пром образец заполнения.

Читайте также  Кассовый лимит для малых предприятий

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1813-mikropredpriyatie-kriterii-2019

Критерии малого и среднего бизнеса 2019: таблица

В 2019 году будут действовать изменения критериев для среднего и малого бизнеса, которые начали действовать еще в декабре 2018 года. Ограничения по доходам и числу работников те же. Смягчились ограничения для учредителей-иностранных компаний.

Активировать пробный доступ к журналу «РНК» или подписаться со скидкой

Весь бизнес классифицируют в зависимости от масштаба деятельности. Для его оценки используют конкретные показатели работы компании или предпринимателя. Развитию малого и среднего предпринимательства, а также установлению критериев для их градации посвящен Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ.

Льготы и ограничения в различных законах зачастую ссылаются именно на размер предприятия. Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства в 2019 году будут такими же, как в декабре 2018 года. А в декабре изменения вносились дважды. Узнать о новых требованиях и проверить, к какой категории бизнеса вы относитесь, помогут удобные таблицы в статье и наши пояснения.

Важно! С 2019 года законодатели предусмотрели для малого бизнеса защиту от краха банков. Если Центробанк отзовет у кредитной организации лицензию, предприятия смогут получить возмещение — до 1,4 млн руб. Узнайте, кому вернут деньги

Малый и средний бизнес: критерии отнесения 2019, таблица

К среднему и малому предпринимательству в целом относятся:

  • хозяйственные общества, товарищества и партнерства,
  • производственные и потребительские кооперативы,
  • крестьянские (фермерские) хозяйства,
  • индивидуальные предприниматели.

Эти субъекты должны также соответствовать критериям по объему доходов за год и численности работников. Отметим, что доходы нужно учитывать по правилам налогового учета. То есть брать сумму поступлений от реализации и внереализационные доходы. Все показатели для различных категорий бизнеса приведем в таблице.

Если показатели компании соответствуют разным видам бизнеса — выручка малому бизнесу, а численность персонала среднему, например, учитывайте следующее:

  • категорию субъекта бизнеса определяйте по наибольшему по значению условию,
  • для индивидуальных предпринимателей без работников категорию определяйте по величине дохода,
  • категорию хозяйственных обществ и партнерств — участников проекта «Сколково», которые не сдавали налоговую отчетность с данными о доходах за прошлый год, определяйте по численности работников.

Субъект среднего предпринимательства

Субъект среднего предпринимательства критерии 2019 предусматривают исключения для компаний легкой промышленности. К этой категории предприятия будут относиться при предельной численности не 250, а 1 000 человек.

Для применения этого послабления деятельность по ОКВЭД может быть в рамках класса 13 «Производство текстильных изделий», класса 14 «Производство одежды», класса 15 «Производство кожи и изделий из кожи» раздела С «Обрабатывающие производства». Доходы от названных видов деятельности должны быть не меньше 70% от всей суммы доходов.

Такие субъекты среднего предпринимательства кто к ним относится в 2019 году, определяет Минпромторг ежегодно не позднее 5 июля текущего года. И эти данные чиновники направляют в ФНС для внесения в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, о котором расскажем ниже.

Пример

Компания занимается производством кожи и изделий из нее, а также оказывает транспортные услуги. За 2018 год она получила 850 млн. рублей дохода от продажи кожаных изделий и 55 млн. рублей от оказания транспортных услуг. Среднесписочная численность работников за год составила 500 человек.

Компанию можно отнести к среднему бизнесу, несмотря на превышение лимита работников. Деятельность по производству кожи и изделий из нее относится к легкой промышленности. Доход от этого вида деятельности составляет 93,9 % ((850 млн. руб. х 100) : (850 млн.руб. + 55 млн.руб.))

Малое предприятие

Малое предприятие критерии отнесения 2019 года важно знать, чтобы  оценить, имеет ли компания право на некоторые льготы и послабления. А их предусмотрено достаточно в различных отраслях:

  • малые предприятия вправе вести бухгалтерский учет в упрощенном виде и сдавать отчетность по упрощенной форме,
  • малые и микропредприятия имеют льготы для ведения кассовых операций, она вправе не устанавливать лимит остатка по кассе,
  • региональные законы могут вводить льготы для такого бизнеса — пониженную ставку налога при УСН, льготы по налогу на имущество и транспортному налогу,
  • право заключать с работниками срочные трудовые договоры, даже если для этого нет оснований, прописанных в трудовом кодексе,
  • преимущества при участии в государственных закупках. У малых предприятий госорганы-заказчики обязаны закупать не менее 15% годового объема закупок,
  • до 2018 года для этого бизнеса действовал запрет на плановые проверки неналоговых органов — Роструда, ФМС, Ростехнадзора, Госпожнадзора.

Если по доходам или численности работников малое предприятие превысит лимиты, оно может перейти в категорию средних. Но это произойдет не сразу, а при стабильном превышении критериев в течение трех лет подряд.

Субъекты малого и среднего предпринимательства: кто к ним относится в 2019 году

Мы рассказали, кто такие субъекты малого предпринимательства кто к ним относится в 2019 году. Но есть еще и дополнительные критерии для компаний в форме ООО и АО. Изменения затрагивают как раз эти дополнительные критерии.

Послабления приняты относительно доли участия иностранных компаний в уставных капиталах малых предприятий. Ограничение в 49% снято при условии, что сам иностранец-учредитель является малым или средним предприятием и не зарегистрирован в оффшорах. Подтвердить соответствие иностранной компании критериям малого или среднего предприятия может аудиторское заключение.

Где прописывают наличие статуса «малое предприятие»

Критерии СМП 2019 года — субъектов малого предпринимательства, мы привели, расскажем, где фиксируется наличие такого статуса. Налоговики по имеющимся у них данным из деклараций, ЕГРЮЛ, ЕГРИП формируют реестр малых и средних предприятий. Делают они это ежегодно 1 августа по состоянию на 1 июля.

Проверить, к какой категории отнесли компанию, можно на сайте ФНС rmsp.nalog.ru. Если обнаружите неверную категорию, есть возможность обратиться к налоговикам здесь же на сайте. Для этого используйте поле «Вас нет в реестре или данные некорректны?» внизу страницы.

Что делать, если компания не попала в реестр

При нарушении критериев отнесения к малому и среднему бизнесу в течение трех лет подряд компанию могут перевести в другую категорию или исключить из реестра. Вычеркнуть налоговики могут не раньше 1 июля 2019 года.

Источник: https://www.RNK.ru/article/216359-maloe-i-srednee-predpriyatie-kriterii-otneseniya-v-2019-godu

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий