Организация учебного центра как бизнес

Учебный центр: бизнес план и последовательность действий

Учебный центр как бизнес – выгодное направление деятельности, оправданное тем, что населению необходимы кратковременные сертификаты о прохождении конкретных образовательных курсов. Финансовые вложения в этот бизнес составят около 15000 долларов – этого достаточно для открытия центра в помещении площадью 200 квадратных метров, где будут обучаться 100-150 учеников. Ежемесячный оборот средств по предварительным расчетам составит 10-15 тысяч долларов.

На данный момент в Санкт-Петербурге существует около 200 учебных центров, проводящих краткосрочные курсы. Конкурентами бизнеса будут являться:

1. ВУЗы;
2. Колледжи;
3. Средне специальные учебные заведения (лицеи, техникумы).

Популярными в последнее время являются факультативы длительностью 30-60 занятий. Стоимость одного курса, который включает 40 часов, составляет 3-4 тысячи рублей.

Привлекать учащихся можно благодаря внедрению и открытию дополнительных курсов и оригинальных программ: уникальные курсы по маркетингу, рекламе. Каждая программа должна быть разработана педагогами, а источниками снабжения информацией о том, какие курсы являются более востребованными, будут выступать рекламодатели.

Важная составляющая успеха этого бизнеса – кадры. На работу следует нанимать профессиональных преподавателей с опытом работы.

Регистрация учебного центра и бизнес концепция

Прибыльность компании напрямую зависит от самой задумки. Важно, чтобы идея отличалась от других подобных учебных центров. Выделить наиболее актуальные идеи и концепции можно:

1. Автоматизированные центры (Бухгалтерия, Конфигуратор, Офисные приложения, Предприятие, 1C);
2. Центры со стандартными курсами (налоги, курсы дизайнеров, бухгалтерия, обучение компьютерным программам и т.д.);
3. Тренинговые центры;
4. Центр с преподаванием специфических направлений.

Выбрав одну из идей, нужно переходить к регистрации компании. В данном случае речь идет о регистрации юридического лица – негосударственного образовательного учреждения. По закону, основная деятельность образовательного учреждения не может быть направленной исключительно на получение чистого дохода, поэтому прибыль должна идти на рост центра и его усовершенствование. В этом деле уместно обзавестись помощью адвоката и юридического консультанта – обойдутся их услуги в 200 условных единиц. Они наверняка порекомендуют упрощенную систему налогов, благодаря которым придется выплачивать государству всего 6% от прибыли.

Бизнес план учебного центра и финансовый вопрос

Реализаций этой идеи предполагает оплату труда персонала. В частности, для полноценной работы центра понадобится 7-11 человек. Заработная плата кадров рассчитывается индивидуально для каждого члена персонала и во многом зависит от среднего уровня оплаты труда занимаемых должностей. В общих чертах можно выделить:

1. Заработная плата педагогов (от 3 до 6 человек) составляет 400 рублей в час (для каждого кадра);
2. Консультанты (от 2 до 3 человек) – 400 долларов в месяц на человека;
3. Референт, помощник – 400 долларов в месяц;
4. Бухгалтер – 400 долларов в месяц.

Определившись с подбором персонала и посчитав расходы на его содержание, уместно выбрать правильное помещение для учебного центра.

Поиск и выбор помещения

Учтите, что здесь должно свободно располагаться 150 учащихся в течение целого дня (предполагается 4 смены: 1 утром, 2 днем, 1 вечером), поэтому оптимальный вариант – помещение с площадью 200 квадратных метров. Эту площадь желательно поделить следующим образом:

1. 2 учебных класса по 50 квадратных метров (в одном допускается проводить обучение 10 человек);
2. Одно помещение с компьютерной техникой (60 квадратных метров). Допускается обучать также 10 человек;
3. Остальные 40 квадратных метров уйдут для организации кабинета руководителя и приемного помещения.

При условии, что средняя цена за аренду одного квадратного метра составляет 30 долларов, помещение в 200 квадратов обойдется в  6000 долларов ежемесячно. Но по закону, образовательные учреждения могут получать в аренду помещения от государства. В данном случае цена может быть снижена вдвое и составлять 15 долларов за аренду 1 квадратного метра.

Однако полезная площадь – это не единственный критерий выбора помещения. Наличие систем кондиционирования, канализации и вентиляции – само собой разумеющиеся факторы. Особое внимание нужно уделить расположению. Если учебный центр бизнес будет располагаться на окраине города или в сомнительном районе, то люди не будут проходить в нем обучение. Месторасположение – один из основных критериев выбора для клиентов.

Выбор оборудования

Это еще одна статья расходов, которая предполагает вложения на 6500 долларов. Чтобы полностью оснастить учебный центр необходимым оборудованием, нужно купить следующие элементы:

1. Проектор – 1000 долларов;
2. Стулья, шкафы столы – 1500 долларов;
3. Компьютеры – 3000 долларов;
4. Учебные материалы – 500 долларов;
5. Факс и копировальная машина – 500 долларов.

Цифры приведены относительные. Вы всегда сможете найти поставщиков, которые продадут данные элементы по более привлекательным ценам.

Лицензирование центра

Для того чтобы осуществлять данную деятельность необходимо получить лицензию. А для этого потребуется следующий пакет документов:

1. Информация о педагогах, которые будут проводить обучение;
2. Информация о классах, аудиториях;
3. Информация о персонале: количество кадров, квалификация;
4. Информация об ожидаемой посещаемости;
5. Заявка, в которой будут указаны разработанные образовательные программы для учащихся;
6. Регистрационное удостоверение, учредительские данные и сведения и т.д.

Рассмотрение заявки длится в течение одного месяца. Если все документы будут в порядке, то можно смело рассчитывать на получение данной лицензии.

Ученики

Чтобы учебный центр бизнес был рентабельным, в каждом классе должно обучаться 10 человек. Каждый месяц центр должен набирать от 10 классов по разным тематическим направлениям обучения. Основной способ привлечения людей – активные рекламные кампании в интернете и городе. Позже вложенные в рекламу деньги окупятся. Чтобы точно определить расход на проведение рекламных кампаний, нужно знать оборачиваемость средств центра. Обычно на рекламирование отводится 10%.

Источник: https://uni-business.ru/uchebny-j-tsentr-biznes-plan-i-posledova/

Как открыть учебный центр — бизнес-план образовательного центра (тренингового)

Современный ритм жизни диктует сегодня определенные условия, требующие постоянного повышения образовательного уровня для поддержания конкурентоспособности на рынке труда.

Рассмотрим статью о том, как открыть учебный центр (тренинговый) и что нужно для этого на примере бизнес-плана.

Особенной популярностью в связи с этим пользуются краткосрочные образовательные курсы — мы также рассмотрим, что нужно, чтобы открыть курсы по обучению. Их главное преимущество — концентрация необходимых знаний, получаемых в самые сжатые сроки.

Плюсы данного бизнеса

Образовательный бизнес в настоящее время является весьма выгодным для инвесторов, благодаря следующим преимуществам:

• высокая рентабельность (около 30%);
• быстрая окупаемость (0,5 – 1 год);
• минимальные стартовые вложения (около $15 тыс.)

Средний оборот в месяц для учебного центра составляет $10-15 тыс., а цена курса объемом в 40 часов — около 3 тыс. руб.

Как открыть учебный центр – бизнес-план

Итак, рассмотрим краткий пример бизнес-плана учебного центра для тех, кто не знает, как открыть его.

Залог успеха учебного центра — качественно подобранный преподавательский состав. Проблема привлечения учеников решается путем введения новых образовательных программ – это могут быть, например, различные эксклюзивные курсы для менеджеров и маркетологов, разработанные самими преподавателями центра.

Немаловажно, что используя вариант открытия учебного центра при какой-либо компании, в качестве дополнительного подразделения, либо снимая помещение на определенное количество часов в колледже или ВУЗе, можно существенно сэкономить на аренде и оборудовании.

Концепция заведения

Начало бизнеса связано с разработкой особой концепции, позволяющей выгодно отличаться новому центру от конкурентов. Вариантов может быть множество, в качестве примеров, можно предложить следующие:

• центр со стандартными курсами по профподготовке: секретарь-референт, компьютерная верстка и дизайн, бухучет и налогообложение и т.п.;
• авторизованный центр обучения, к примеру, работе с определенными компьютерными программами.
• трениннговое обучение;
• оригинальные курсы;
• индивидуальные занятия по специальному курсу.

Регистрация юридического лица осуществляется в качестве негосударственного образовательного учреждения. Систему налогообложения в данном случае удобнее выбрать упрощенную с оплатой 6% от прибыли.

Подбор персонала

В штате состоят:

• преподаватели (один на каждый курс);
• два-три консультанта для определения профессиональных склонностей учащихся;
• секретарь;
• бухгалтер.

Затраты на заработную плату в среднем составляют $ 300 в месяц для консультанта и бухгалтера, $ 200 – для секретаря. Преподаватель получает почасовую оплату – около 200 руб./час.

Помещение для учебного центра

Центр, рассчитанный на обучение в месяц 100-150 человек в четыре смены, необходимо помещение в 200 м2, в т.ч., м2:

• приемная и кабинет директора – 40;
• два класса – 100;
• компьютерный класс – 60.

Учитывая, что аренда 1 м2 составляет $ 30, общая стоимость аренды обойдется в $ 6 тыс. за месяц.

Оборудование

В комплект минимально необходимого для открытия учебного центра оборудования входит, цена в $ :

• проектор – 1000;
• столы (30 шт.) – 1000;
• стулья (20 шт.) – 500;
• компьютеры (10 шт.) – 3000-3500;
• ксерокс – 200;
• факс – 100;
• шкаф – 100;
• учебная литература – 500.

Всего: около $ 6500.

Лицензирование

Законодательством предусмотрено лицензирование образовательной деятельности. Для получения лицензии, в Комитет по образованию необходимо представить такие документы:

• заявление, с указанием разработанных образовательных программ;
• информацию об укомплектованности штатов, а также о предположительном числе учащихся;
• необходимые сведения об используемом для обучения помещении;
• информацию о наличии необходимой литературы для обучения и материально-технической базы для ведения образовательного процесса;
• информацию о преподавательском составе;
• другие сведения — об учредителях, свидетельство о регистрации и т.п.

Поданная заявка рассматривается в течение месяца.

Учащиеся – количество и источник их поступления

Рентабельность учебному центру может обеспечить наличие не менее 100 учащихся в месяц, занимающихся по 10 человек в группе.

Основная масса учеников для учебных центров находится и привлекается через рекламу, публикуемую в СМИ, расходы на которую должны составлять не менее 10% от оборота (примерно $1000 в месяц).

Источник: https://www.ideibiznesa.org/otkryt-uchebnyy-centr.html

Рекомендации по открытию образовательного центра

Образовательный бизнес набирает популярность во всём мире. Тенденции развития технологий обязывают людей постоянно повышать квалификацию. Открытие учебного центра выгодное и рентабельное предприятие. Наряду со спросом на услуги в целом, компании испытывают потребность в современных оборудованных площадках.

Преимущества и недостатки

Перед началом реализации проекта стоит внимательно изучить сильные и слабые стороны.

К плюсам ведения предпринимательства в сфере образовательных услуг относятся:

1. Рентабельность от десяти до тридцати процентов.
2. Короткие сроки окупаемости, иногда достигается в рамках шести месяцев.
3. Постоянный спрос при привлечении грамотных и востребованных преподавателей.
4. Стартовые вложения позволяют начать работу даже неопытному предпринимателю.
5. Гибкость к спросу, а также вывод бизнеса на автономную основу.

Что касается базовых недостатков, то к ним относится необходимость поиска востребованных специалистов с квалификацией. Также стоимость услуг зависит от внешних условий, например, в городах ценник выше, но конкуренция, а в регионах низкие заработные платы.

Бизнес подвержен кризисам и перепадам в экономике. В сложные времена людям сложнее расставаться с деньгами, которые идут на повышение качества их знаний. Рассмотрим, как открыть учебный центр, который будет соответствовать требованиям времени и стандартам обучения.

Анализ преимуществ и недостатков бизнеса помогает определить перспективу реализации и выявить зоны, в которых целесообразно сделать акцент. Например, если предпринимательство подвержено колебаниям в структуре спроса, то надо заранее продумать пути изменения направлений.

Что такое современный учебный центр

В сознании не всех людей сегодня сформировалось представление о том, что собой представляет учебный центр. Ещё десятилетие назад под таким заведением понималось место, где предоставлялись академические образовательные услуги. В 2019 году учебный центр – площадка для взаимодействия экспертов и соискателей знаний. Ориентирован на проведение тренингов и предоставление консалтинговых услуг.

Существует два базовых направления в современном дополнительном образовании:

• персонализированная работа с коучером;
• В2В – использование возможностей центра для обучения сотрудников.

Второй вариант приносит большие прибыли, так как ввиду быстроты изменений в мире, компании готовы платить большие деньги за повышение квалификации персонала.

Одна из важных особенностей – профессионалы, нуждающиеся в актуальной информации готовы принимать участие в краткосрочных тренингах. Из-за динамики изменений они испытывают потребность в увеличении знаний, но не достаточно времени для самостоятельного поиска сведений. Им комфортнее обратиться к специалисту, который за деньги суммировал, отобрал и подготовил всю информацию.

Современный учебный центр – это заведение, в котором предоставляется актуальная информация в сжатом виде. Часть обучения предоставляется в онлайн формате, так как люди ограничены во времени.

Форматы учебного центра

Сегодня развивается два формата дополнительного образования: онлайн и оффлайн. Второй вариант, который предполагает классическую систему получения знаний, где лектор и слушатели находятся в одном помещении, будет рассмотрен детальнее.

Рассмотрим преимущества дистанционного обучения:

1. Организация онлайн-тренингов менее затратна, нет необходимости в аренде помещения, покупке инструментария и базового оборудования.
2. Допустимая низкая ценовая политика, что привлечёт большее количество клиентов.
3. Шанс работать с представителями разных городов и даже стран как в отношении клиентов, так и экспертов.
4. Люди обучаются в комфортных для них условиях, например, дома или во время перерыва на обед.

Что касается недостатков такого формата, то тождественны преимуществам оффлайн метода.

К ним относятся:

• сложность в проведении моделирования и игровых тренингов;
• невозможность проведения объективного тестирования знаний.

На обучения часто приходят люди, стремящиеся найти новые контакты, познакомиться с нужными людьми. Онлайн-формат тренингов лишает их такой возможности. Бизнес план учебного центра предполагает выбор формата работы, не стоит исключать вариант совмещения технологий.

При открытии учебного центра стоит учитывать потребности целевой аудитории. Если большинство предпочитает получение знаний дистанционно, рекомендуется включить этот пункт в перечень услуг.

Направления учебного центра

Перед открытием заведения стоит тщательно продумать направления для обучения, которые будут реализовываться в работе. Обучать людей допустимо всему, но не стоит распыляться на множество направлений одновременно. Но пренебрегать выгодными предложениями сотрудничества также не целесообразно, даже если тренинги не согласуются с основной тематикой.

Рассмотрим базовые особенности современного обучения в России, которые позволят спланировать работу:

1. Свыше семи миллионов человек в России получают или когда-либо были задействованы в дополнительном образовании.
2. Краткосрочные курсы более привлекательны для граждан, чем те, что длятся свыше одного месяца.

Рынок образовательных услуг равномерно разделён между подростками и специалистами, повышающими квалификацию.

Дополнительное обучение для подростков допустимо разделить на следующие направления:

• подготовка к выпускным и вступительным экзаменам по профильным предметам;
• языковое обучение, последнее время большую популярность набирают экзотические языки;
• творческие студии, распространены среди детей младше четырнадцати лет.

Курсы для работающих специалистов базируются на сферах, где людям не хватает высшего образования для успешного выполнения должностных обязанностей. Постепенно в России набирает популярность распространённая в Европе концепция непрерывного образования. Предполагается, что человек в течение жизни совершенствуется и посещает тренинги по саморазвитию и профессиональному совершенствованию. Уточняя, как открыть курсы, отметим, что недостаточно выбрать направление, речь идёт о создании программ. Уточняя, как открыть школу бухгалтеров, отметим, что необходим спрос на услуги, по расчётам – это выгодно.

 Нет универсального совета относительно выбора направления. Рекомендуется отдавать приоритет новым профессиям, сферам, где динамично развиваются технологии, а система образования отстаёт.

Как формировать штат сотрудников

Специалистов подбирать допустимо как на полный день, так и на частичную занятость. Второй вариант будет привлекательным для педагогов, а предпринимателю позволит сэкономить на ставке и получить максимум выгоды.

Помимо преподавателей потребуются следующие специалисты:

• заместитель руководителя;
• бухгалтер;
• методист;
• заведующий учебным отделом.

Что касается учителей, то опыт и квалификация зависит от направлений и специализации центра. Если речь идёт о работе со взрослыми сотрудниками, то целесообразно искать экспертов, а для работы с детишками важно наличие педагогического образования. Учебный центр стоит открыть по одной специализации, разброс в направлениях не вызывает доверия.

На начальном этапе допустимо ряд функций выполнять самостоятельно. Но вот специалистов искать надо сразу, для этого используются сайты по поиску работы, социальные сети и иные источники.

Как подобрать помещение

Выбор помещения для учебного центра не просто важный момент, но и первоочередной. Дело в том, что для открытия ООО потребуется предоставить юридический адрес. Помещение соответствует следующим критериям:

1. Количество кабинетов равно направлениям работы либо согласовать график, чтобы курсы не пересекались.
2. Отдельная зона для директора и административного состава.
3. Холл, в котором легко расположится группа людей.

Удачно, если получится расположить гардероб и кафе. Как минимум надо установить кулер и автомат для кофе.

Стоит рассмотреть вариант аренды части действующего учебного заведения, например, школы или института. В идеале организовать отдельный вход, но даже вариант с попаданием через главный – подойдёт. Преимущество места в полностью оборудованных комнатах.

При выборе помещения стоит руководствоваться принципом доступности для клиентов. Если человеку надо пройти сквозь завод или стройку, чтобы попасть, то он предпочтёт другие курсы.

Учебный центр необязательно размещать в проходимых местах, но предпочтительно, чтобы он располагался вблизи метро. Так людям проще добираться.

Какое необходимо оборудование

Перечень оборудования зависит от наполненности выбранного посещения. Иногда требуется докупить технику в виде проектора, компьютеров и литературу.

Но если речь идёт о голых стенах, то необходимо приобрести мебель:

• шкафы;
• столы и стулья;
• полки и стеллажи.

Не стоит брать дешёвые варианты техники, так как необходима бесперебойная работа систем и аппаратуры. Современные требования к образовательному аспекту предполагают оснащение центров высокоскоростным интернетом.

В зависимости от направлений деятельности потребуется и специализированное оборудование, например, наушники и аппаратура для занятий иностранным языком. Иногда нужны пособия, которые не продаются в общем доступе и заказываются у создателей из других стран.

Оборудовать помещение высокоскоростным интернетом необходимо. Также стоит позаботиться о современной учебной литературе, перед приобретением стоит посоветоваться со специалистами.

Как официально оформить

Чтобы заведение работало, а владелец не сталкивался со сложностями, важно оформить его в соответствии с правилами и стандартами.

При получении лицензии на образовательную деятельность, необходимо подготовить следующий перечень документов:

• бумага, на которой указываются все образовательные программы, реализуемые на базе центра;
• сведения о преподавателях учреждения с их уровнем образования и документацией, подтверждающей право на проведение обучений;
• план помещений, соответствующих требованиям пожарной безопасности и вмещающих заявленное количество учащихся;
• учебно-методические планы реализуемых курсов, а также документация и перечень технического оборудования, используемого в процессе обучения.

Документом является свидетельство о государственной регистрации центра, как вида бизнеса. Лучшей организационной формой станет ООО.

Учебному центру необходимо получить лицензию на ведение дела. Без неё работа заведения незаконная. Рекомендуется привлечь опытного юриста, который поможет в решении организационных моментов. Стоимость услуг составляет порядка тридцати тысяч рублей.

Обходным вариантом регистрации бизнеса является такая форма деятельности:

1. Предприниматель заключает договор с каждым преподавателем, но не на образовательные услуги, а на аренду помещения.
2. Тот, кто проводит обучение, заключает соглашение с учениками.

Применение технологии неоднозначно, так как, во-первых, она сложна и требует постоянного контроля в заключении и продлении договоров. Во-вторых, недопустима организация онлайн-бизнеса по подобной схеме. Приведённая техника отражает, как открыть учебный центр без получения лицензии.

Получение лицензии на ведение деятельности продолжительный и трудоёмкий процесс. Для простоты стоит обратиться в компанию, помогающую в оформлении. Это стоит денег, зато экономит время и силы.

Стартовый капитал и окупаемость

Рентабельность бизнеса зависит от ряда факторов. Предпринимателю потребуется вложить деньги в аренду помещения, заработную плату сотрудникам и закупку оборудования. Для подсчёта расходов целесообразно составить бизнес-план, указав, что требуется для открытия конкретного центра.

Рассмотрим несколько примеров статей расходов:

1. Учебный зал – столы, стулья, интерактивная доска, компьютер, расходные материалы.
2. Обучение парикмахеров – столики, зеркала, инструменты, расходники, в том числе шампуни, краски, перчатки.
3. Детская развивающая комната – ковры, игрушки, развивающие игры, защитные механизмы для углов и розеток.

Несмотря на стартовые затраты бизнес относится к категории высоко маржинальных. Это связано с тем, что не требуется регулярной закупки сырья, что характерно для производства. Из получаемых доходов выплачивается заработная плата и аренда помещения. Разница между доходами и издержками – прибыль предпринимателя.

Окупается открытие образовательного центра за несколько лет. Бизнесмену необходимо постоянно создавать спрос на услуги, инвестировать в маркетинг и рекламу. Заключение договоров с коммерческими организациями, которые направляют сотрудников для повышения квалификации, ускорит процесс возврата стартовых вложений. Подобная схема отражает, как открыть образовательный центр.

Бизнес окупается быстро, если не затягивать с его раскруткой. Рекомендуется уже перед началом деятельности развернуть маркетинговую кампанию и найти преподавателей.

Источник: https://tvoeip.ru/biznes/idei/kak-otkryt-uchebnyy-tsentr

Знать все! Как открыть учебный центр?

Многие с ностальгией вспоминают времена СССР, когда все сферы жизни находились под неусыпным контролем государства. В частности то, что за образование не нужно было платить. Даже если возникала необходимость, по той или иной причине сменить профессию – обучали прямо на рабочем месте. Сегодня, каждый работодатель желает получить в своё распоряжение уже готовые кадры, чтобы с первого дня, новый сотрудник приступил к своим рабочим обязанностям и работал ничуть не хуже, нежели старожилы. А разве такое возможно?

Практически нет. Часто те, кто работает в данной компании длительное время берёт шефство над новичком. Но, как правило, старожилы стараются любым способом выжить новичков, ведь если штат компании не расширяется, то любой новый сотрудник означает увольнение кого-то. А как новичку освоится на высокооплачиваемой должности? Пройти обучение где-то на стороне, а где?

Ни для кого не секрет, что большинство сотрудников трудоустраиваются в известные компании на высокооплачиваемые должности после рекомендации кадрового агентства. Но, ведь любое агентство, в том числе и кадровое – посредник и ничего больше. Его задача – найти подходящие кадры и предложить их услуги подходящему работодателю, а где готовят эти кадры? В общеобразовательных учреждениях и в учебных центрах.

Каково отличие между общеобразовательными учреждениями и учебными центрами? Ну, где вы видели, чтобы в вузе или профтехучилище студент выбирал, что ему нужно учить, а что не пригодится в будущем! В учебном центре можно получить ровно столько знаний, сколько понадобится для выполнения своих обязанностей. То есть, человек как бы заточен под выполнение данной работы. В результате, экономятся время и средства студента, да и работодателям не надо будет доучивать или переучивать нового сотрудника.

Но, это не все функции учебных центров. учебные центры бывают разных направлений от обучения всем нужным аспектам конкретной деятельности, до проведения тренингов по международным программам лидерства и формирования своих личностных качеств. Излишне говорить, что спрос на знания любого рода, в последнее время только растёт. Как открыть учебный центр и заработать на предоставлении, так необходимых знаний?

С чего начать?

А начнём с юридических аспектов. Чтобы открыть свой проект по предоставлению услуг в сфере образования, необходимо оформлять уйму разрешений и получать лицензию на право занятия образовательной деятельностью. Вот вы собрали необходимый пакет документов, потратив 30000 рублей или больше, вложились в переоборудование помещения под учебный центр, закупили необходимое оборудование, а у вас нет клиентов. Продажа данного бизнеса не вернёт вложенных средств.

Поэтому начинать нужно с поиска персонала – педагогов, которые могли бы научить чему-то. Если вы проработали в образовательной сфере длительное время, то вам намного проще. Вы можете переманить в свой учебный центр на ваш взгляд перспективных педагогов и поставить им зарплату в учебном центре в 1,5 раза больше, нежели они получали на прошлом месте работы.

Дело в том, что львиная доля всех доходов государственных или частных монстров съедают налоги, практически ежегодный ремонт одной или нескольких из многочисленных аудиторий, закупка оборудования по указанию сверху.

У вас таких затрат не будет, ведь вы сами выбираете подходящую для вашего учебного центра обучающую программу, а поскольку вы работаете в какой-нибудь узкой сфере, то вам не понадобятся, например, осциллографы при обучении банковского клерка и т. п.

Многие считают, что перед тем как открыть учебный центр, достаточно зарегистрировать ИП, или можно вообще не регистрироваться, если данный вид образовательной деятельности не подлежит лицензированию. Проблемы начинаются во время выдачи свидетельства об окончании курсов или сертификата на профпригодность. А ваш документ не имеет юридической силы! Во избежание похожих казусов, регистрироваться нужно по всем правилам как юридическое лицо и выбирать упрощённую схему налогообложения.

По возможности, не регистрируйте в качестве совладельцев учебного центра одного или нескольких педагогов. В таком случае вы будете находиться в положении работодателя, а не равного. Да к тому же, у педагогов не будет доступа к уставному капиталу юридического лица. Ещё одно преимущество регистрации как ЮЛ – возможность получать заказы на подготовку персонала или одного сотрудника непосредственно от работодателей, минуя кадровое агентство.

Помещение

Помещение под свой учебный центр подбирается в зависимости от направления его образовательной деятельности. Если вы планируете специализироваться на тренингах, мастер-классах, в общем, на краткосрочных занятиях – вам нужен постоянный поток клиентов. В таком случае, нужно арендовать помещение в местах высокой проходимости, желательно в центре крупного областного центра с населением не менее 300000 человек. В маленьких городах такие учебные центры открывать не рентабельно.

Для детского учебного центра подойдёт помещение в спальном районе крупного города, а вот в маленьком райцентре, арендовать помещение вовсе не нужно можно, за копейки заниматься в утренние часы в местном ДК.

Для обучения кройки, шитья, вязания и т. п. можно расположиться в спальном районе недалеко от остановки общественного транспорта.

Реклама

В первую очередь следует создать свой сайт учебного центра и группы в соцсетях. Во-первых – это один из самых дешёвых видов рекламы; во-вторых – большинство ищут такие центры не в местной прессе и не смотрят на стены, а вдруг там кто-то, что-то расклеил, а в интернете, в-третьих, свой сайт вам позволит самостоятельно предлагать работодателям услуги обученного персонала без посредничества агентства кадров.

Однако не следует забывать и о традиционных методах рекламы – расклейка объявлений, раздача листовок, подача объявлений в местную прессу, а если позволяют средства – на местный телеканал.

Прибыль и окупаемость

Самая быстрая окупаемость у учебных центров краткосрочного обучения – 3-5 месяцев, а то и ранее. Но они постоянно нуждаются в новых студентах. На втором месте курсы – до полугода – нуждаются в пополнении студентами 1 раз в полгода; на последнем месте учебные центры по обучению, профессиональным навыкам. Они могут окупиться через 2 года и позднее, но они не так зависят от постоянного потока студентов – 1 раз в год или реже.

Самая стабильная прибыль у учебных центров, обучающим профессиям – в крупных городах около 300000 среднегодовой месячной прибыли, а в маленьких около 100000 рублей. Владельцы курсов, также имеют более-менее стабильную прибыль в 3 раза ниже, но и вложения соответственные. А вот тренинги и мастер-классы могут зарабатывать до 500000 рублей в месяц, а могут не иметь клиентов по несколько месяцев к ряду.

Источник: https://zhivbiz.ru/ideas/znat-vse-kak-otkryt-uchebnyj-centr.html

Выгодный бизнес

Многие люди мечтают об открытии собственного дела, ведь это гораздо интереснее, чем быть наемным работником и годами не реализовывать свои замыслы. Сегодня начать свой бизнес гораздо проще, чем это было десятки лет назад. При наличии прекрасной идеи, предпринимательской жилки и небольшого стартового капитала можно создать по-настоящему процветающее предприятие.

Каким же бизнесом лучше заняться? Ответ прост: тем, который вам наиболее близок, понятен и интересен. Если вы совсем не интересуетесь медициной, ни к чему открывать аптеку.

Перед дипломированными педагогами и выпускниками вузов все чаще стоит вопрос: «Как открыть учебный центр?» Давайте попытаемся ответить на этот вопрос пошагово.

Шаг 1. Составляем бизнес-план учебного центра

Без бизнес-плана далеко не уедешь, важно сразу расписать все, что касается вашего собственного дела. Определитесь, какой тип учебного центра вам по душе. К примеру, вы хотите открыть курсы иностранных языков, кружок прикладных наук или детский развивающий центр. От этого будет зависеть, нужна ли вашему бизнесу лицензия или нет (на заметку: образовательная деятельность в виде курсов лицензии не требует).

Нужно понимать, что бизнес в сфере образования – ответственное дело. Вы должны иметь высшее образование и опыт работы преподавателем или репетитором, если собираетесь вести занятия самостоятельно. Продумайте эти моменты в самом начале составления бизнес-плана.

Шаг 2. Подбираем помещение

Именно помещение должно стать следующим пунктом в вопросе о том, как открыть учебный центр. Естественно, оно должно быть большим, с достаточным количеством комнат. Обязательно там должны быть:

• приемная для записи на занятия и получения консультации;
• несколько классов, хорошо освещаемых и проветриваемых;
• помещение для сотрудников, где они смогут отдохнуть и перекусить во время обеда;
• туалет и санитарное помещение, где уборщица будет хранить св
  ой инвентарь.

При желании можно добавить и другие помещения: комнату ожидания для родителей (если думаете, как открыть учебный центр для детей), гардеробную и т. д.

Расположение помещения зависит от направления вашего учебного центра. К примеру, если вы хотите открыть курсы прикладных наук (программирование, веб-дизайн и т. д.), лучше расположить свой центр в соседстве со спортивными школами, тренажерными залами или крупными компаниями.

На курсы прикладных наук ходят, в основном, молодые люди, которые с легкостью могут совмещать занятия спортом и посещение образовательных программ.

А вот детские центры лучше располагать вблизи остановок: родителям проще будет приводить ребенка на занятия. Кроме того, не стоит арендовать помещение выше второго этажа. Если же вы арендуете офис в торговом центре, до него должно быть легко добраться.

Шаг 3. Закупаем мебель

Выбор мебели зависит от типа учебного центра. Но все же есть некоторые обязательные моменты. Следует внести в бизнес-план покупку:

• столов и стульев;
• компьютера (если вы организуете прикладные курсы, компьютеров должно быть несколько);
• шкафа для хранения учебной литературы;
• принтера с ксероксом;
• учебной литературы;
• канцелярских принадлежностей.

Опять же, смотрите по вашему профилю: детскому развивающему центру понадобятся ковры, чтобы свободно играть с малышами на полу, игрушки, в том числе и обучающие, а в компьютерный или языковой центр нужен будет проектор и интерактивная доска.

Естественно, в помещении должен быть сделан косметический ремонт, способствующий приятному времяпрепровождению на обучении.

Шаг 4. Подбираем персонал и составляем программу

Что нужно, чтобы открыть учебный центр, кроме всего вышеперечисленного? Конечно, найти профессиональных педагогов. Если у вас есть знакомые учителя или вы сами являетесь практикующим преподавателем, прекрасно. В противном случае искать придется чуть дольше. Не забудьте составить план и программу занятий, это потребуется вам для получения лицензии на открытие учебного центра.

Обращайте внимание только на те кандидатуры преподавателей, которые имеют соответствующее образование и опыт работы. Это очень важно для того, чтобы создать «лицо» вашего центра или курсов.

Шаг 5. Собираем документы для открытия

Какие вам понадобятся документы для открытия учебного центра? Их довольно много, ведь это серьезный бизнес. Итак, в папку документов входят:

• перечень образовательных программ вашего центра;
• сведения о наличии квалифицированного преподавательского персонала;
• сведения об имеющемся помещении, которое соответствует стандартам ведения образовательной деятельности;
• сведения о наличии необходимой учебно-методической литературы и технического оснащения;
• сведения об организаторах учебного центра и регистрации его как негосударственного образовательного учреждения.

Лицензия на открытие бизнеса подобного рода, конечно, нужна. Шарлатаны и просто неквалифицированные личности не будут допущены к организации образовательного учреждения. Но как открыть учебный центр без лицензии, есть ли такой способ?

Выше мы уже вскользь упомянули, что если вы регистрируете свою деятельность просто как курсы (к примеру, курсы дизайна, программирования, языковые курсы), лицензию получать не нужно. Но зарегистрироваться как частный предприниматель, потребуется.

Шаг 6. Ищем клиентов и рекламируем свой учебный центр

Итак, как открыть учебный центр, вы уже знаете. Настало время озаботиться вопросом клиентуры. Для этого стоит заняться рекламой. Начните с просторов интернета: своя страничка в соцсетях (желательно, в нескольких самых популярных), тема на городских форумах – это обязательное условие ведения рекламной кампании.

Так как в наше время практически всё и вся переехали в интернет, реклама там не только наиболее целесообразная, но еще и бесплатная. Далее можно напечатать объявления, листовки, проспекты, но это не обязательно, ведь такая реклама сейчас действует не так эффективно, а иногда даже раздражает потенциальных клиентов.

Не забудьте о том, что вашему центру понадобится оригинальное название и хорошая вывеска, которую будет видно издалека. Многие желают получить новую специализацию, подтянуть языки или отдать ребенка в детский центр (в зависимости от того, на что вы будете ориентироваться), но не знают, где найти курсы, куда бежать и к кому обращаться. Яркая вывеска, реклама на форумах и в соцсетях будут залогом вашего успеха. Со временем можно создать и собственный сайт, но это уже для большей солидности учебного центра, в первое время можете не «заморачиваться» с этим.

Шаг 7. Подсчитываем затраты

Давайте посчитаем, во сколько вам обойдется открытие учебного центра. Итак, на закупку оборудования понадобится около 6000 долларов (опять же, в зависимости от ваших потребностей — нужно ли большое количество компьютеров, проектор и т. д.). Ремонт помещения обойдется вам в 1000-2000 долларов. Рекламу мы делаем в соцсетях и на форумах, то есть пока не платим. Итого, для начала у вас должно быть 8000 долларов.

Теперь ежемесячные расходы. На аренду помещения будет уходить от 1000 долларов в зависимости от расположения относительно центра. Необходимо ежемесячно платить зарплату персоналу и выделять деньги на платную рекламу.

Вывод

Теперь вы знаете, как создать учебный центр. Если ваши работники будут квалифицированными, располагающими к себе, то клиенты у вас будут всегда. Люди нуждаются в постоянном развитии, поэтому не бойтесь – учебный центр обязательно оправдает ваши надежды.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-vygodnyj-biznes-kak-otkryt-uchebnyj-centr.html